两个儿子两种就业观 父亲能理解可很担心明日

两个儿子两种就业观 父亲能理解可很担心

老大觉得不爽就跳槽，老二初尝失败坚信还有戏

兴业的韦大叔有两个 80后 儿子，大的大学毕业一年，跳槽再跳槽；小的是个 准毕业生 ，对待就业却不紧不慢。孩子叔叔 点拨 了几句，让紧张的他懂得其实应该笑对。

大儿子：一年两跳，因为 我觉得不爽

韦大叔近来有点无奈，也有点欣慰，这些感受都是在成都的儿子惹的。

大儿子去年大学毕业， 自作主张 要留在成都。会计专业的他，在到处都需要工作经验的陌生城市里举步维艰，不过在家里持续汇了半年生活费以后，终于进入一家家具集团。

可是今年元旦前的很长时间里，儿子的电话就一直打不通。在费了一番周折之后，他才满怀情绪地在电话里告诉父母，他被公司派到了新疆，觉得非常委屈，元旦一回来就打算炒老板鱿鱼。孩子的叔叔伯伯、舅舅姨妈轮番给他电话，希望他先站立脚跟再说，刚参加工作别挑三拣四。但是儿子根本不听，丢下一句 我觉得不爽 ，就再也不接谁的电话了。

1月中旬，儿子突然主动给家里打电话，说他已经跟一家台湾和日本人开的物流企业签约了，试用期半年。言语中，儿子透出一种胜利的喜悦。当父亲的当然高兴，不过他还是忘不了来句忠告，要他一定要安心一点。可是儿子却不当一回事，很随意地说 看着办吧 ，空留电话这头爸爸的一声叹息。

小儿子：过了年再说，因为 我觉得很自信

小儿子在桂林电子科技大学读计算机专业，今年要毕业了。

到这个时候，做父母的自然很关心有关就业的一举一动，常常打电话询问有什么动静，小儿子却始终不慌不忙。尽管说班上已经有好几个同学签约了单位，自己却是 12月再说 。到了12月中旬，说聘了飞利浦手机制造企业，但没见有答复， 估计没戏了 ，哈哈笑着，一点也不着急的模样。

再问，有点不耐烦了： 过了年再说吧，别担心了，面包会有的。 @@@

小儿子从小学习好，一直都很自信，到找工作了依然是这样的心态。韦大叔觉得自信是好，但是在就业如此紧张的今天，这样的自信会不会显得很盲目？但是他也不好多催促，因为之前说过他哥哥 信息封锁 的事情时，他就曾经丢下一句话： 你们都是自找的，说那么多干嘛？

父亲：我也理解， 我只是担心

从读书开始，韦大叔就一直为两个儿子操心，就业这个节骨眼上，他当然也会日思夜想。

也困惑也欣慰的感受混在一起，韦大叔就觉得真是摸不透这两个 80后 儿子的心了。不过当孩子 70后 的叔叔和他一番交流之后，倒是想开了一些。

叔叔说， 70后的工作吃苦耐劳，80后的工作却是为了快乐 ，两代人的就业观念不一样，所以导致了他们在就业中和父辈不一样的表现。他提醒大哥，孩子大了，他们没有娇生惯养，懂得自己去职场打拼，而不需要父母来给他们铺路，在这一点上，甚至显得比父辈还要厉害。肯定他们的能力，就可以放心他们自己去闯了。

你看看，老大不是靠自己，连续成功应聘两家大公司了吗？ 叔叔大笑。

也是，我只是担心他们会吃亏 ，韦大叔也笑。（记者 黄梦帆）

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