【消息】丰泽区76个社区党组织换届选举工作顺利结束

日前，丰泽区76个社区党组织换届选举工作顺利结束。此次换届选举产生了新一届社区党组织领导班子成员374名，其中女性173名。

从选举结果来看，新一届社区党组织领导班子成员，35周岁以下46人，占比12.47%；大专及以上学历255人，占比68.18%；平均年龄43.40，进一步增强了社区党建工作力量。

为确保换届选举工作顺利推进，从今年年初起，丰泽区就采取召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别谈话等形式，对各社区“两委”班子成员、社区专职工作者进行全面考核，综合评价社区班子的运作情况、工作实绩和社区干部的德才表现，为选举工作的展开奠定基础。采取多种形式，加强基层组织选举相关法律法规的宣传教育及换届纪律教育。针对换届选举“难点社区”，按照“先整顿后换届”原则“一社一策”制定整顿方案，并采取街道党政领导包片、区直部门帮扶协助、机关干部下派任职等方式加大指导力度，协调解决选民反映强烈的问题。

据介绍，该区把社区党组织换届选举工作作为一项政治任务来完成，注重把关人选，保证队伍纯洁。全面推行任职资格条件两级多部门联审制度，坚持德才兼备、以德为先原则，突出“三有三带”，明确候选人的“七不准”基本条件，注重推选政治素养高、工作能力强、作风扎实的中青年优秀人才作为候选人。规范选举程序，严格方法步骤，规定各环节主要工作及时限，推动换届选举工作规范化。并组建巡回督查组，对8个街道、76个社区党组织换届情况和选举风气进行明察暗访、全程监督，确保换届选举风清气正。

下阶段，该区还将开展“一对一”谈心谈话，就如何提高自身素质、增进班子团结、完成工作任务、服务居民群众、抓好社区居委会换届选举等提出具体要求，为下一步工作找准路子、指明方向。举办社区主干培训班，提高社区主干的思想政治素质和社区工作水平。指导社区党组织完善落实好“三会一课”、党员经常性教育、组织生活会等各项工作制度，从制度上、程序上保障社区党组织的规范运转。 （郑玲玲）

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