五年四换CEO雅虎掌门终敲定RossLevinsohn

据《洛杉矶时报》报道,雅虎公司董事会于当地时间7月12日开会讨论关于授权临时首席执行官RossLevinsohn永久担任公司CEO的问题。

在过去的几年里,雅虎的战略方向一直存在问题，雅虎甚至没有过任何一个取得成功的连贯战略。这部分是由于大家对待公司的首席执行官职位时，就像在玩听音乐抢椅子的游戏。甚至还有人笑称“苹果一个月发布一个iPad，雅虎一个月发布一个CEO”。

雅虎董事会在讨论得出CarolBartz不是推动公司向前发展的正确人选之后，于2011年9月解雇了其长期以来的CEO，并且让雅虎首席财务官TimMorse暂时行使CEO职权。后来，该公司CEO职位由贝宝（PayPal）前总裁ScottThompson担任,但之后发生的事情证明这是一个坑爹的决定。汤普森不仅在制定策略上模糊不清,还深陷学历造假门，迫使雅虎不得不辞掉他。

今年五月初，Levinsohn临危受命，成为雅虎临时CEO。董事会是看重他多年来领导媒体公司的丰富经验以及对雅虎的内部运作了如指掌。许多人认为由他来取代Bartz是很合逻辑的，如果雅虎一开始就选择了他而不是ScottThompson，那公司至少可以避免6个月的尴尬时期，比如说与雅虎维权股东第三点公司（ThirdPoint）的斗争。

据《洛杉矶时报》报道,雅虎公司董事会于当地时间7月12日开会讨论关于授权临时首席执行官RossLevinsohn永久担任公司CEO的问题。

在过去的几年里,雅虎的战略方向一直存在问题，雅虎甚至没有过任何一个取得成功的连贯战略。这部分是由于大家对待公司的首席执行官职位时，就像在玩听音乐抢椅子的游戏。甚至还有人笑称“苹果一个月发布一个iPad，雅虎一个月发布一个CEO”。

雅虎董事会在讨论得出CarolBartz不是推动公司向前发展的正确人选之后，于2011年9月解雇了其长期以来的CEO，并且让雅虎首席财务官TimMorse暂时行使CEO职权。后来，该公司CEO职位由贝宝（PayPal）前总裁ScottThompson担任,但之后发生的事情证明这是一个坑爹的决定。汤普森不仅在制定策略上模糊不清,还深陷学历造假门，迫使雅虎不得不辞掉他。

今年五月初，Levinsohn临危受命，成为雅虎临时CEO。董事会是看重他多年来领导媒体公司的丰富经验以及对雅虎的内部运作了如指掌。许多人认为由他来取代Bartz是很合逻辑的，如果雅虎一开始就选择了他而不是ScottThompson，那公司至少可以避免6个月的尴尬时期，比如说与雅虎维权股东第三点公司（ThirdPoint）的斗争。

新官上任三把火，Levinsohn的第一把火就是告诫员工要“集中关注势头”,而不是八卦过去几个月发生的令人分心的事。在他上任后的短暂的时间里,Levinsohn做出了削减没有前途的产品和改善像Flickr和雅虎邮箱这样受欢迎的服务的决策，由此可以看出，雅虎的行事变得更果断了。另外，公司还宣布了一些看似有利可图的联合/分销协议，其中还涉及到雅虎作为门户网站的地位问题，比如spotify软件和Dailymotion网站。

据《洛杉矶时报》报道，雅虎董事会可能在当地时间7月12日做出关于Levinsohn的决定。董事会此举关乎两个人的命运，一方面Levinsohn成为公司永久CEO，另一方面这也意味着Hulu的CEOJasonKilar执掌雅虎是彻底没希望了。

本文由最科技张紫薇编译，转载请注明出处：

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